MOVIE
[紹介動画]
TATメンバーが語る
リクルート用ムービーです。
ぜひご覧ください。
ABOUT
[仕事内容]
TATはタッセイの自社職人チーム。
タッセイ職友会と力を合わせ、
あらゆる建築物の内外装工事を
手がけています。
TATが行う工事は専門ごとに
細かく分かれています。
鋼製下地工事 / ボード仕上げ工事 /
クロス仕上げ工事 /
床仕上げ工事 /
サイディング仕上げ工事 / 住宅設備工事
大工工事家具工事 / ALC工事 /
カーテン・ブラインド工事
その他
断熱工事 / 建具工事 / 防水工事 /
二重床工事 /
電気工事 / 空調工事 /
設備工事
WORKS
[施工実績]
公共施設も、商業施設も。
多彩な空間づくりを責任施工で。
クライアントはスーパーゼネコンから地元の建設会社まで。
地域のシンボルとなる公共施設や商業施設、オフィス、マンション、工場などの内外装工事を
資材調達から工程管理・品質管理・安全管理まで責任施工で請け負っています。
- FUKUI -
Others福井県営体育館/福井県立病院/
福井県立武道館/福井警察署/
福井総合病院/福井赤十字病院/
福井大学医学部/丸岡南中学校/
嶋田病院/福井放送株式会社/
福井新聞社本社/公立小浜病院/
仁愛女子高等学校/
美浜町生涯学習センターなびあす 他
- ISHIKAWA -
Others石川県庁/金沢フォーラス/金沢市役所/
金沢工業大学/北國銀行本店/
ANAクラウンプラザホテル金沢/
かなざわはこまち/香林坊アトリオ/
香林坊109/金沢市文化ホール/
石川県立中央病院/NTTドコモ北陸/
松井秀喜ベースボールミュージアム/
金沢能楽美術館/小松空港管制塔 他
A DAY OF TAT
[TATの1日]
社員職人TATは実際どんな勤務内容なのか?
TATメンバーの一日に完全密着しました。
7:00 出勤
7時には出勤。
今日も一日安全に頑張るぞ!
7:10 出動
TATメンバーと現場にGO。
7:45 朝礼
8:00 仕事開始
TATの任務は、
軽天下地とボード貼り。
丁寧かつ確実に作業していきます。
10:00 休憩
10時になったら休憩。
コーヒー飲んだり
喋ったりして過ごします。
10:15 仕事再開
15分たったら仕事を再開。
さあ、午前中もあと一踏ん張り。
12:00 昼食
待ってましたの昼食!
みんな毎日
ボリュームたっぷりの
弁当を食べています。
13:00 仕事再開
午後からも
バンバン作業を続けます。
それにしても難しい。
15:00 休憩
15時にも休憩があります。
みんな自由に過ごします。
15:15 仕事再開
15分たったら仕事を再開。
さあ、今日もあと少し。頑張ろう!
17:00 後片付け・業務終了
後片付けも大事な仕事。
現場をキレイに掃除します。
17:30 撤収
仕事道具を車に積み込んで
撤収。 忘れ物のないように。
18:00 帰社
「ただいま戻りました!」
元気に挨拶して会社に戻ってきます。
18:10 退社
会社を出て家路に。
今日も一日お疲れさまでした!
19:00 みんなでメシ
今日は久しぶりにみんなでメシ。
他の部署の先輩も。
21:00 二軒目へ
楽しい気分で二軒目へGO!
社会人って楽しいな〜。
THE SIGHT OF TAT
[TATの風景]
INTERVIEW
[インタビュー]
仕事の魅力は?現場の雰囲気は?夢や目標は?
二人のリーダー(親方)と二人のメンバーそれぞれにTATのリアルを語ってもらいました。
リーダー [親方]
酒井 敏雄
リーダー [親方]
大坂 比呂志
—内装職人の魅力はどんなところですか?
酒:何といっても達成感。お客さんや監督、同業者に「キレイな仕事やな」と褒められるととても嬉しいですね。
大:内装職人は「何もない空間にカタチをつくる」楽しみがありますね。自分がつくった空間が何十年も残って、みんなに使ってもらえるのが嬉しい。
—TATというチームをどう思いますか?
酒:非常に時代の流れを感じます。今はどこの現場も保険などがしっかりしてないと入れない。職人は減っていく一方で、TATのような社員職人は増えていくんじゃないでしょうか。
大:一人親方の現実は厳しい。雇用したくても一気に何人もできないし、何より募集しても人が来ない。入社する子たちの安心感や安定感を考えると、タッセイブランドは大きい。
—TATメンバーをどのように育てていきたいですか?
酒:「より早く、よりキレイに、より現場を円滑に」といつも言っています。特に職人にとって人間性は技術より大切。現場を円滑に進められる人間力を磨いてほしい。
大:そう、技術は後からついてくる。挑戦心と向上心、忍耐力を持って、投げ出さない人間に育ってほしい。あと、怪我だけはしてほしくないから危ないことした時はしっかり怒る。
—TATの目標を教えてください。
酒:まだ始まったばかりで何とも言えないところもありますが、将来的にはTATだけで大きな現場を任せられるような力強い存在になりたい。それと若い人が「TATに入りたい」と憧れられるチームになっていきたい。
大:職人の世界も悪くない。ゼネコンさんも今は特に職人のことを考えてくれていて、現場は良い環境になったと思う。TATが一つの成功事例となって、世間から評価されるチームになっていきたいですね。
メンバー
漆崎 力也
メンバー
松田 了
二人がTATを志望したきっかけは何ですか?
松:大学が建築学科で、勉強していくうちに施工管理ではなく実際に現場でモノづくりがしたいと思うようになりました。
漆:僕は最初から内装職人志望でした。自分で言うのもアレですが手先が器用なので。
—実際やってみていかがですか?
松:広い視野で見たり考えたりするので、身体だけでなく頭もたくさん使います。
漆:やってみると細かい作業が多くて。ちょっとミスしただけではまらなかったり、やっぱり難しいですね。それと一日終わるのがとにかく早い。
—現場はどんな雰囲気ですか?
松:他社の職人さんも大勢いるし、緊張感があるよね。
漆:そうですね。でも、イカツイけどちゃんとした人?が多い印象ですよね。
—TATとして働くことに親御さんは何か言っていますか?
松:僕たちの仕事は身体が資本ですので、風邪や怪我に気をつけてと言われます。
漆:現場仕事なので心配してますね。「気をつけてね」っていつも言ってます。
—指導してくれる二人の親方はどんな人ですか?
松:怒られることもあるんですが、とても愛情を感じます。なのでこちらもめげず前向きにならなきゃな、と。技術とか人間力とか、早く親方に近づきたいですね。
漆:僕らのチームの親方は背中で語るタイプ。「自分で考えられる職人になれ」と。だからとにかくやらせてみてくれて、後でちゃんと指導してくれます。
—これからTATをどんなチームにしていきたいですか?
松:こうしてせっかくTATとして出会った仲間。一緒に成長して、みんなで早く一人前になりたい。それでいつかTATだけで一つの現場を持ちたいですね。
漆:なるべく早くたくさん仕事を覚えて後輩たちにもつなげていきたい。「アイツらがいれば大丈夫」と頼られる職人チームになっていきたいですね。
CAREER PLAN
[キャリアプラン]
修行期間(約5〜10年)
それぞれの専門分野で研修や現場での仕事を通じて技能を習得していきます。そして「1・2級内装仕上施工技能士」「登録内装仕上工事基幹技能者」等の各種資格取得を目指します。
その1、マイスター
いち職人として、内装職人の道を極める。
その2、管理職
TATを束ねるリーダー、
またはタッセイの管理職へ。
その3、ゼネラリスト
(現場のことがわかる営業マンなど)
営業などへジョブチェンジし、
現場が分かるゼネラリストへ。
その4、独立
(独立後もタッセイがバックアップ)
独立し一国一城の主へ。
独立後もタッセイが全面的にバックアップ。
WELFARE
[福利厚生]
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、上乗せ労災保険、通勤手当、
こども手当、
住宅手当、退職金制度、バースデー休暇、育児・介護休業制度、
資格取得補助、社員預金制度、
結婚・出産祝い、社員旅行、
クラブ活動補助(スポーツジム利用、マラソン、ゴルフ、フットサル、スキー旅行等)
CONTACT
[お問い合わせ]
お問い合わせはお電話または、以下の
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福井本社 : TEL.0776-31-1100
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